Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veikala Apmācību Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veikala Apmācību Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par veikala darbinieku apmācību programmu izstrādi, organizēšanu un uzraudzību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi darbinieki ir labi sagatavoti, informēti un spēj nodrošināt augstākās kvalitātes klientu apkalpošanu. Veikala Apmācību Koordinators cieši sadarbojas ar veikala vadību, personāla nodaļu un citiem apmācību speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas mācību programmas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku vajadzībām.
Galvenie pienākumi ietver apmācību vajadzību novērtēšanu, mācību materiālu izstrādi, apmācību sesiju vadīšanu un rezultātu novērtēšanu. Kandidātam jābūt spējīgam pielāgot apmācību saturu dažādiem darbinieku līmeņiem un jāspēj izmantot dažādas mācību metodes, tostarp e-apmācības, praktiskās nodarbības un interaktīvas sesijas. Tāpat svarīga ir spēja analizēt apmācību efektivitāti un sniegt ieteikumus uzlabojumiem.
Ideālais kandidāts ir komunikabls, organizēts un ar pieredzi apmācību vadībā vai mazumtirdzniecībā. Viņam jābūt spējīgam strādāt patstāvīgi, kā arī komandā, un jābūt orientētam uz rezultātiem. Prasme izmantot mācību tehnoloģijas un digitālos rīkus tiks uzskatīta par priekšrocību.
Šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai komandai un veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi, vienlaikus uzlabojot klientu apkalpošanas kvalitāti un uzņēmuma kopējo sniegumu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest apmācību programmas veikala darbiniekiem
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas klātienē un tiešsaistē
- Novērtēt darbinieku apmācību vajadzības
- Izstrādāt mācību materiālus un rokasgrāmatas
- Sadarboties ar veikala vadību un personāla nodaļu
- Uzraudzīt apmācību rezultātus un sagatavot atskaites
- Pielāgot apmācību saturu dažādiem darbinieku līmeņiem
- Izmantot mācību tehnoloģijas un digitālos rīkus
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju mācību procesā
- Pastāvīgi uzlabot apmācību programmu kvalitāti
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze apmācību vadībā vai mazumtirdzniecībā
- Augstākā izglītība pedagoģijā, uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Organizētība un laika plānošanas prasmes
- Zināšanas par mācību metodēm un pieejām
- Prasme izmantot MS Office un e-apmācību platformas
- Latviešu valodas zināšanas, vēlams arī angļu valoda
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Pozitīva attieksme un vēlme attīstīt citus
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbinieku apmācību jomā?
- Kādas mācību metodes Jūs parasti izmantojat?
- Kā Jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar e-apmācību platformām?
- Kā Jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā Jūs pielāgojat apmācību saturu dažādiem darbinieku līmeņiem?
- Vai Jums ir pieredze mazumtirdzniecības vidē?
- Kā Jūs rīkotos, ja darbinieks nevēlas piedalīties apmācībā?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses kā apmācību koordinatoram?
- Kā Jūs organizējat savu darba laiku un prioritātes?
